Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (обновлён согласно письму Минпросвещения РФ от 22.12. 2025)

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Профсоюзный комитет МБОУ СОШ
с.Мичуринское имени В.К.Арсеньева

[иректор МБОУ СОШ с.Мичуриrlское
имени В.К.Арсеньева

Протокол

J\Ъ

4:

2 от 06,02.2026

]ф

llillt tl
tllilill

*цl.вi ',ПЗilr,itц

никова Е.В

_+

r'4

*

,- Ахмсlлина

для

д 0кумЕн тOв

|t"

\

tN

от 0б.02.202б

3-

5и

lg

/ё

В.Ю

lъ\

_*

Lt'

il'-,

цl|

,}

x1l
'ilчa,-

*

положение
о комиссии по уреryлированию споров между участникаDIлl
образовательных отношениЙ

I.
l.

общие положения

Настоящее положение о комиссии по урегчлированию споров

междv
с
в
соотt]етствии
участниками образовательных отношений (далее - Положение) разработано
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года
закон N9 27З).
N9 27э-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений в МБоУ соШ с.Мичуринское имени В.К.Дрсеньева
(далее соответственно Комиссия, организация) создается в целяХ урегулирОваниЯ
отношений
рtLзногласий между участниками образовательных
т,ч. в случаях возникновения конфликта
в
по вопросам реilлизации права на образование.
нарушения
интересоВ педагогиЧескогО работника. применения локаJIьных нормативных актов.
(посягательс,гва lia
норм профессиональной чести и достоинства педагогических работников
(пункт
4 части 1 статьи:lЗ
прЬ,Р..Ь"ональные честь и достоинство педагогических работников)
Закона
обжапования решений
N9 27З) и норМ профессиОнальноЙ этикИ педагогическими работниками;
о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. за исключением споров. для

2.

которьж установлен иной порядок рассмотрения,

38l - з82 Трулового кодекса Российской

Федераultи
прl]менеFlия
неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам
нормы
содержащих
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
трУДоВогоПраВа,коЛлекТиВноГоДоГоВора.соГЛашения,локаjIЬноГонорМаТиВНоГоакТа.
трудового договора (в том числе
комиссиеи
об у.ru"оuлении или изменении индивидуальных условий труда) рассматриваются
по трудовым спорам.
системы
в соответствии с частью 1 статьи l l Федерального закона "об основах 1999
г, Jф
от 24 июня
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
несовершеннолетних
законных интересов
восстановление прав
t)о-оз защита

В

соответствии со статьями

И

И

обеспечивается комиссией по делам несовершеннолетних
и зрщите их прав.

2

3, Участниками образовательных отношений являются обучающиеся.

родите-lи
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся. педагогические работники и их
представители, организации. осуществляющие образовательную деятельность.
4. Настоящее Положение определяет порядок создания и организации работы Комиссии.
ее функцИи и полнОмочия, регламенТ работы. порядок принятия и оформления реrшений
Комиссии.
5. Настоящее Положение принято с учетом мнения совета обучающихся (протокол
совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних
от_О7,02.2026 N9 З )
обучающихся (лалее - совет родителей) (протокол от 07.02.2026_N9 4).
6. Изменения в Положение могут быть внесены только с учетом мнения совета
обучающихся и совета родителей, а также по согласованию с профсоюзны\,t коNtитетом

"

организации.

7. Комиссия руководствуется

в

своей деятельности Конституuией Российской

Фелерачии, Федеральным законом Ns 27З, а также другиN{и федеральныN{и закона]\{и. иныNIИ
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законаN{и и иныN{и нормативными
правовыми актами субъектов Российской Федерации, содержащими норN{ы. рег)/лирующие
oirro1цa.r"" в сфере образования, локальными нормативными актами образовательной
организации, коллективным договором и настоящим Положением.

II.
1. Комиссия

Порядок создания, состав и работы Комиссии

создается приказом руководителя организации

из равного

чI{сла

представителей совершеннолетних обучающихся (при их наличии). представителей родltтелей
(законныХ представИтелей) несовершеннолетних обучающихся и представителеl"1 работников
организации в количестве не менее
З (трех) человек от каждой стороны.
в состав
2.
!елегирование представителей участников образовательных отношенt-tй
совето1\{
родllтелей
КомиссиИ осуществЛяетсЯ соответственнО советоМ обучающихся.
Ko\{IlTe1,o\I
1,I
профсоюзныl\I
обучающrlхся
несовершеннолетних
(законных представителей)
организации.
В состав Комиссии по уреryлированию споров между участниками образовательных
отношений в обязательном порядке включается представитель выборного органа

з.

соответствующей первичной профсоюзной организации.
Состав Комиссии формируется такиN,I образошл. чтобы исключI,1ть воз\Iо}кность
4.
возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаеN,Iые Коltиссией
решения.
Срок полномочий Комиссии - (устанавливается сторонами).
6. Щосрочное 11рекращение полноМочий члена Комиссии предусмотреr{о в след},юшlI{х

5.

случzuIх:

l)
2)

на основании личного заявления члена Комиссии об исключении из ее состава:

по требованию не менее 2/3 членов Комиссии, выраженному в

форме;

3) в

письп,tенной

случае прекращения членом Комиссии образовательных или трудовыХ

отношений с организацией.

случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии в ее состав
делегируется иной представитель соответствующей ка,гегории участников образовательных
отношений в порядке, установленном пунктом 8 настоящего Положения,
8. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе9. Комиссия избирает из своего состава председателя. заместителя председателя

7. В

секретаря.

10.

и

Координаuию деятеЛьностИ Комиссией осуществЛяет, председаl,ель. изоираеN,Iыи
простым большинством голосов членов Комиссии из числа лиц, входящих в ее состав,
l 1. Прелседатель Комиссии осуществляет следующие функuии и полномочия:

з

1)

распределение обязанностей между членаN{и Комиссии;
2) утверждение повестки заседаний Комиссии;
3) созыв заседаний Комиссии;
4) председательство на заседаниях Комиссии;
5) подписание протоколов заседаний и иных исходящих документов Комиссии:
6) общий контроль за исполнением решений, принятых Комиссией.
Заместитель председателя Комиссии назначается решением председателя Комиссии
из числа ее членов.

12,
l3.

Заместитель председателя Комиссии осчществляет след},к)щие фу,нкuии

и

полномочия:
1) координация работы членов Комиссии;
2) подготовка докумеЕтов, вносимых на рассмотрение Комиссии:
3) выполнение обязанностей председателя Комиссии в случае его отсутствия.
14. Секретарь Комиссии назначается решениеNl председателя Koпtlrccllll I{з чt,Iсла ее
членов.
Секретарь Комиссии осуществляет следуюшие функции:
1) регистрация заявлений, поступивших в Комиссию;
2) информирование членов Комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней до дня
проведения заседания Комиссии о дате, времени. месте и повестке заседания:
3) ведение и оформление протоколов заседаний Комиссии;
4) составление выписок из протоколов заседаний Комиссии и предоставление их лицам
и органам. указанным в пункте 53 настоящего Положения;
5) обеспечение текущего хранения документов и материалов Комиссии. а также
обеспечение их сохранности.
16. Члены Комиссии имеют право:
участвовать в подготовке заседаний Комиссии;
2) обраrчаться к председателю Комиссии по вопросам, относяtцимся к коN,{петенции

15.

l)

Комиссии;
3) запрашивать у руководителя организации информацию по вопросаNI, относяUlll]\tСЯ К
компетенции Комиссии;
4) в случае предполагаемого отсутствия на заседании Комиссии доводить дО сведениЯ
комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме. которое
оглашается на заседаниии приобщается к протоколу;
5) выражать в случае несогласия с решением. принятым на заседании Комисс!lи. особое
мнение в письменной форме. которое подлежит обязательному приобщению к протоколу
заседания Комиссии;
6) вносить предложения по совершенствованию организации работы Комиссии.
l7. Члены Комиссии обязаны:
1) участвовать в заседаниях Комиссии;
2) выполнять функuии, возложенные на них в соответствии с настоящиМ ПО,ЦОЖеНИеМ;
3) соблюдать требования законодательства при реализации своих фl'нкший:
4) в случае возникновения у них конфликта интересов сообщать об этом председателю
комиссии и отказываться в письменной форме от участия в соответствующем заседании
Комиссии.
Члены Комиссии не вправе разглашать сведения и соответств},ющ},ю инфорьlаulrю,
l8.
полученную ими в ходе участия в работе Комиссии. третьим лицам.

III.
l.

Функции, полномочия и принципы деятельности Комиссии

При поступлении заявления от любого участника образовательных отношенllй

Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассмотрение жалоб на нарушение участником образовательных отношений:

4

а) правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов
по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. устанавливающих
требования к обучающимся ;
б) образовательных программ организации. в том числе рабочих програNI]vr 1,чебныХ
предметов. курсов:
в) иных локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образоВание. В
том числе установления форм, периодичности и порядка проведения текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся,
наличия или отсутствия конфликта интересов педагогического
2)

установление

работника.
В соответствии с пунктоМ 33 части первой статьи 2 Фелера,rьного закона
N9 27З конфликт интересов педагогического работника - это сI,Iт),ация. при KoTopoti у
возникает
педагогического работника при осуществлении им профессионtlльной деятельностl]
и
личная заинтересованностЬ в получении материа"цьной выгоды или иного преиN{ущества
которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником
личной
его
между
противоречия
вследствие
обязанностей
профессионыIьных
заинтересованностью и интересами обучающегося. родителей (законных представителей)

несовершеннолетних обучающихся.
5; .прuu..лливое и объективное расследование нарушения норм профессионацьной чести
LIecTb и
и достоинства педагогических работников (посягательства на профессиональные
педагогическLt\{и
достоинсТво педагоГических работников) и норм профессиональной этики
работниками.
обжалования решений о применениLt к обу,чающI,IN{ся l,Iep
4)

рассмотрение

дисциплинарного взыскания.
Комиссия не вправе осуществлять рассмотрение и урегулирование споров },частников
образовательных отношений с другими участниками отношений в сфере образования органаNIи государственной власти сl,бъектов
фелеральНыN{и госуДарственнЫNIи органами"
российской Фелераuии, органами местного саN{оуправления. работодаr,елячtи и их

2.

объединениями.

отношении
рассмотрения заявлений участников образовательных
Комиссия имеет следующие полномочия:
1) установление нfuчичия или отсутствия нарушения участниками образовательных
а
отношений локаJIьных нормативных актов по вопросам реtl,,lизации права на образование,

з.

По итогам

также принятие мер по урегулированию ситуации;
2) принятие решения в целях урегулирования конфликта интересоВ педагогическогО
работника при его наличии;
3) установление ншIичия или отсутствия нарушения норм профессиональной чести и
честь и
достоинства педагогических работников (посягательства на профессионzL,lьные
педагогрtческ}tми
этики
достоинство педагогических работников) и норм профессиона,rьной
нарушения (посягательства) мер по
работниками. принятие при нfuчичии указанного
или нецелесообразности
о
урегулирОваниЮ ситуации, в том числе решения целесообразности
применения дисциплинарного взыскания;
обучающимся
применении
силе решения
4) отмена или оставление

в

о

к

дисциплинарного взыскания;
5) вынесение рекомендаций различным участникам образовательных отношений в
ставшей
целях урегулиро"uп"" rrr" профилактики повторного возникновения ситуации"
индивидуальной
организации
предметом спора, в том числе о необходимости
представителяпли) и
профилакТическоЙ работЫ с обучаюЩимися, их родителями (законными
(или) обращения в органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и
правонарушений.
4. Принчипы деятельности Комиссии:
|) Прuнцuп ?у.\1анuЗ.ltо - человек является наивысшеЙ ценностьЮ" подразумевает
спорной ситуации,
уважение интересов всех участников

Jtr

2) Прuнцuп объекmuвносmч

предполагает понимание определенноl"t субъектIlвности

той инфор]\{ации. с KoTopoli приходится работать членам Коплиссии. ),N{etl!le оцеrIIлть степеltь
этой субъективности. умение и стремление N{иниN{изировать всяк),ю сr,бъективность.
искажающую реачьное положение дел. .Щанный принцип подраз},\Iевает способность
абстрагироваться от личных установок, личных целей. личных пристрастий" сипtпатий при
содействии в разрешении споров, минимизировать влияние личных и групповых интересов.

установок. друI,их субъективных факторов на процесс и результаты исследованI,Iя конфликтов.
предполагает на,тич!lе определеIIных 1,ьIениЙ tl наВыкОв
З) Прutttрtп ко,|lпепlенmносll1tl
решения конфликтных и спорных ситуаций. Это способность членов Коп,tиссии в реацьНоМ
конфликте осуществлять деятельность. направленную на минимItзацию деструктивных фОРМ
конфликта и перевода соци€rльно-негативных конфликтов в социaL,Iьно-позитивное русло. Она
представляет собой уровень рtlзвития осведомленности о диапазоне возмохtных стратегl{й
конфликтующих сторон и умение оказать содействие в реализации конструктрtвIlого
взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации.
предлагаемые Комиссией меры при разрешении спорныХ
4) Прuнtluп справеdltuвосml!
и конфликтных ситуаций должны быть справедливыми.
то есть соответствовать характеру и степени обп{ественной опасности выявленного
негативного факта, обстоятельствам его совершения и личности виноВноГО.
Комиссия имеет право:
1) запрашивать
участников образовательных отношений необходимые лля ее
деятельности документы, материaлы и информаuию;
2) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов. материz}лов и

5.

у

информации;
3) проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с },частниками
образовательных отношений ;
4) приглашать участников образовательньж отношений для дачи разъяснений.
6, Комиссия обязана:
всесторонне рассматривать обрашение },частника
1) объективно, полно
образовательных отношений ;
2) обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных отношений:
стреNIиться к урегулированию разногласий межл1,},частникаьlи образовательных
3)

и

отношений;
,tем
4) в случае ншIичия уважительной причины пропуска заседания заявителем или
лицом" действия которого подлежат обжалованию. по их просьбе переносить заседание на
лругой срок;
обращение в сроки. предусмотренные пчнкт,ошtз7 настоящего
5)

рассматривать

Положения:
6) принимать решение в соответствии с законодательствоIu об образовании. локальными
нормативными актами организации. осуществляющей образовательную деятельность:
способствовать развитию бесконфликтного взаимодействия в школе:
8) содействовать социa}льной реабилитации участников конфликтн ых и протиtsоправных
ситуаций с использованием восстановительных технологий, профилактике конфликтных
ситуаций в школе в сфере образовательных отношений.

7)

IV.

Регламент работы Комиссии

1.

КомиссиЯ самостояТельно определяет порядок организации своей работы.
основной формой деятельности Комиссии являются заседания. которые проводятся по мере

необходимости.
Заседания Комиссии проводятся на основании письN{енного заявления }/частника
2'
образовательныХ отношений, поступИвшегО непосредсТвенно в Комиссию I{-ц}l в адрес
нарушений прав на образование и лица.
руководителя организации. с указанием признаков
допустившего указанные нарушения.

6

3.

В заявлении указываются:

заявителя. а также несовершенноJIетнего
его
является
обучающегося. если заJIвите;Iем
родитель (законный представитель):
2) оспариваемые действияилибездействие участника образовательных отношенllй. а в
случае обжалования решения о применении к обучающемуся дисциплинарIrого взыскания оспариваеМые действИ я или бездействие совета обучающихся и (llли) совета родltтелеl,i:
отношений,
фамилия, имя, отчество (при наличии) участника образовате-цьных
О
действия или бездействие которого оспаривается, а в сл),чае обжалованиЯ решениЯ
применении к обучающемуся дисциплинарного взыскания - указание на приказ руководите-ця
организации, который обжалуется;
4) основаниЯ. по котоРым заявиТель считает. что реаJIизация его прав на образование
нарушена]
5) требованиязшtвителя.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к
заJIвлению соответствующие документы и материаJIы либо их коп1,Iи,
Заявление, поступившее в Комиссию" подлежит обязательной регистрации с
письменным уведомлением заJIвителя о сроке и месте проведения заседания для рассмотрения
в соответсl,в1lи с пунктом 38 настоящего
указанного заявления, либо отказе в его paccмoTpeнItl,t
Положения.
При наличии в заявлении информации" предусмотренной подпунктами 1-5 пункта
з4 настоящего Положения, Комиссия обязана провести заседание в течение 10 дней со дня
со Дня
подачи заявления. а в случае подачи заявления в каникулярное время - в течение 1 0 дней

l) фамилия. имя. отчество (при наличии)

3)

4.

5.

6.

завершения каникул.

7. При

заJIвлении информации. пред!,сIуlотренной подпунктами 1-5
настоящего Положения. заседание Комиссии по его рассмотреник) tle

отсутствии

пункта З раздела

Iv

в

проводится.

Участник образовательных отношений имеет право лично присутствовать при
Комиссии. Лица. чьи действия обя<алуются в
рассмотрении его заrIвления на заседании
заявлении, также вправе присутствовать на заседании Комиссии и давать пояснения,
в случае неявки заrIвителя на заседание Комиссии заявление рассматривается в его

8.

отсутствие.

g.

При необходимости и в целях всестороннего и объективного рассмотрения вопросов
иных
повестки Комиссия имеет право приглашать на заседание руководителя организации.
(или) иных заинтересованных лиц. Неявка данных
участников образовательных отношений и
лиц на заседание Комиссии либо немотивированный отказ о,г показаний не являются
препятствИем длЯ рассмотрения заJIвления по существу,
10. По запросу Комиссии руководитель организации в установленный Комиссией срок
представляет необходимые документы.
не менее
Заседание Комиссии считается правомочным. если на LIеM присутствует
l 1.
2/3 (лвух третей) членов Комиссии.
|2. Материально-техническое обеспечение деятельностll Кошtиссии осуществляется в
соответствии с локальным нормативным актом организации, осуществляющей
образовательную деятельность, О комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательн ых отношений.

V.

Организачия деятельности Комиссии

Председатель Комиссии является председательствующиN,t. открывает заседание,
оглашает состав комиссии и существо рассматриваемого заявленl,tя,
2. Председательствующий разъясняет заявителю. Другим участникам образовательных
в деле- их права и обязанности согласно
отношений, третьим Лиц?м,

1.

участвуюшим

законодательству Российской Федерашии.
заявителя и лиц. чьи
После разъяснения сушестВа заJ{вления выслушиваю,Iся мнеIIия
з.

1

действия обжа,rуются в заявлении.
4. После выступлений участников образовательных отношений им могyт задаваться
сторонами спора друг
уточняющие вопросы председателем Комиссии и ее членами. а также
другу.

5.

6.

Ход заседания фиксируется Секретарем Комиссии в протоколе заседания.
По результатам рассмотрения заявления и исследования всех представленных

доказателЬств. комиСсия в резуЛьтате откРытого голосования приt{имает peII]eHLle.

vI.

1.

Порядок принятия и офорпlления реUJений Комиссрtи

По результатам рассмотрения заявления участника образовательных

отношений

Комиссия принимает решение в целях урегулирования разногласий.
2. В случае установ,rIения факта нарушения права на образование Комиссия прt,tнимает
с tsозложением обязанности по
решение. направленное на его восстановление, в том числе
(законных представителей)
устраненИю выявлеНных нарушений на обучающихся, родите.пей
несовершеннолетних обучающихся и (или) работников организации.
в случае необходимости решение Комиссии может содержать рекомендации о
необходимости организации и проведении индивидуальной профи.пактической работы с
обучаюшимися в соответствии с положением об учете отдельных каrегорtrй
несовершеннолетних в образовательной организации, а также с родителями и-ци иными
законными представителями несовершеннолетних в соответствии с законодательством
РоссийскОй ФелераЧии (в том числе органами и учрежденияN,Iи системы профи-пактики
безнадзорности и правонарушений).
з. Решение Комиссии принимается открытым голосованиеN{ большllнствоN{ голосов от
общего числа членов Комиссии. принявших участие в заседании. В слl,чае равенсl,ва голосов
отношений. действия или
решение принимается в пользу участника образовательных
бездействие которого оспаривается.
взыскания а в случае обжа.пования решения о применении к обучающемуся дисциплинарного
в пользу обучающегося.
4, Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний. которые подписываются
всеми присутствующими членами Комиссии.
5. Решения Комиссии в виде выписки из протокола заседания в течение
5 (пяти) рабочих дней со дня его проведения предоставляются заявителю и лицу. на которого
комиссией возложены обязанности по устранению выявленных нарушений (в сл,vчае
органи,]ации. а так}ке при
установления факта нарушения права на образование). руководителю
комитету
(или)
профсоюзному
и
н.lличии запроса совету обучающихся. совету родителей
организации.
6. Решение Корtиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений в организации и подлежит исполнению в срок. предусмотренный указанным
решением.
Кошtиссllи по своему
7 . В случае если педагогический рабо,гник не согласен с решениепt
своих
восстановление
и
обращению, то он можеТ воспользоВаться право]чI на защиТУ
нарушенных прав и законных интересов в региональной комисси}l по урегулированию споров
между участниками образовательных отношенltй и (или) в сулебном порядке,
8. В случае если другие участники образовательных отношений не согласны с решением

комиссии по своему обращению, то они могут воспользоваться правом на защиту

и

а также в
восстановление своих нарушенных прав и законных интересов в сулебном порядке.
правоохранительные
органы при необходимости.
(три)
Срок храНения докуМентоВ и материаЛов КомисСии в оргаНизации составляет 3
года.

g,


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».